Atitudes das novas gerações nas empresas familiares

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Novas gerações querem espaço e realização dentro da empresa da família. Filho, filha… seja qual for o parentesco, não quer ser chamado pelo sobrenome, quer ser reconhecido pelo nome e resultados que gerou no negócio da família.

Conforme dados na imagem, 92% dos jovens brasileiros “querem deixar a sua marca e fazer algo especial” para continuidade da empresa fundada pela família.

Espetacular para todos! Empresas precisam de lideranças comprometidas por causa da alta competição e dificuldade para reter talentos; novas gerações precisam de emprego com bom salário, espaço para realização profissional e segurança.

Veja: www.empresafamiliarconsultoria.com.br

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